"يقدّم هذا البرنامج فهمًا متعمقًا للموارد البشرية مع فهم أوسع للسياق التنظيمي والإداري الذي يجب أن يعمل به متخصصو إدارة الموارد البشرية. إنه يجمع بين التركيز على تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وفرص تطوير المهارات المتخصصة الضرورية للممارسين. إنه مناسب  للأشخاص الذين قد بدأوا حياتهم المهنية كمحترفين موارد بشرية أو الذين يطمحون إلى دخول مهنة الموارد البشرية وللمدراء ذات الخبرة أو المتخصص  في الموارد البشرية الذي يرغب في الحصول على مؤهل دراسات عليا. يوفر المؤهل طريقًا إلى العضوية المهنية في  معهد الأفراد المعتمدين والتنمية  ومن المتوقع أن يكون الطلاب الذين يتبعون هذا المسار أعضاءً في معهد الأفراد المعتمدين والتنمية  طوال فترة دراستهم.

سيتم تشجيعك على استكشاف الخيارات الاستراتيجية المتاحة للمؤسسات فيما يتعلق بالموارد البشرية والتنمية. سوف تعتمد أيضا على الأمثلة الدولية للموارد البشرية وبعض جوانب ممارسة الموارد البشرية المقارنة التي ستساعد في إعداد عملك المتعلق  بالاقتصاد العالمي.

سيكون هناك تركيز قوي على التعلّم القائم على الممارسة بحيث سيُطلب منك تقييم البحث والنظرية والنظر في علاقتها بالممارسة. كما يتم توفير التدريب على المهارات الأكاديمية والبحثية  كتحضير لمزيد من الدراسة والبحث في مجال إدارة الموارد البشرية.

الحد الأدنى لعدد الفصول الدراسية لدرجة الماجستير أربعة فصول دراسية عادية (سنتان دراسيان)​

الحد الأقصى لعدد الفصول الدراسية لدرجة الماجستير ثمانية فصول دراسية عادية (أربع سنوات)

نظام الدراسة المتبع في كافة برامج كلية إدارة الأعمال هو نظام التعليم المنتظم (دوام كامل/ التعليم المدمج)."

Study Plan- MBA HRM(2021)- Thesis Based.pdf​