الهدف السابع والعشرون: الاستمرار في رفع كفاءة المنظومة الإدارية

مؤشر الأداء الاستراتيجي

نسبة منتسبي الجامعة الذين خضعوا لتناوب وظيفي من إجمالي الموظفين الذين تسمح وظائفهم بالتناوب
نسبة المهام التي تلقى الموظفون المناوبون تدريب عليها من إجمالي المهام المطلوبة
نسبة الوظائف الرئيسية التي يتوافر لها متعاقب جاهز
معدل رضا الموظفين عن كفاءة المنظومة الإدارية

المبادرات